RAD STRANACA U RH I OBRAČUN PLAĆE IZ RADNOG ODNOSA
Strance koji dolazi raditi u RH, prijavljuje se u mirovinsko i zdravstveno osiguranje jednako kao hrvatskog državljanina, ali prilikom obračuna plaća ipak treba uzeti u obzir neke specifičnosti.
OBRAČUN DOPRINOSA
Od dana prijave u radni odnos i za sve vrijeme trajanja radnog odnosa, poslodavac je obvezan plaćati doprinose iz plaće: za mirovinsko osiguranje, MIO I. ili MIO I./ MIO II. (ovisno o odabiru stranca o uplati doprinosa na temelju individualne kapitalizirane štednje). Zasnivanjem radnog odnosa, odnosno sklapanjem ugovora o radu radnik postaje obvezni osiguranik prema propisima o socijalnom osiguranju RH. Zbog činjenice da ne postoji mogućnost rada u dvije države istodobno, stranac ne može biti osiguranik dvije države istodobno, te se doprinosi u tom slučaju plaćaju u RH. Poslodavac je obvezan obračunati i doprinose na plaću: doprinos za zdravstveno.
OBRAČUN POREZA I PRIREZA
Prema čl. 4. Zakona o porezu na dohodak, nerezident je fizička osoba koja u RH nema ni prebivalište ni uobičajeno boravište, a u RH ostvaruje dohodak. Prebivališta i uobičajena boravišta utvrđuju se prema Općem poreznom zakonu (Nar. nov., br. 115/16.) i prema Međunarodnim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja (ako postoje).
Za porezne obveznike koji u RH nemaju prebivalište ni uobičajeno boravište, isplatitelji primitaka uplaćuju porez na dohodak odnosno predujam poreza na dohodak prema svom sjedištu.
Prema čl. 16. Zakona o porezu na dohodak, strancu koji posjeduje PK karticu ostvareni se dohodak od nesamostalnog rada (plaće) može smanjiti za osnovni osobni odbitak u visini 3.800,00 kuna za mjesece u kojima ostvaruje dohodak u tuzemstvu.
Slučaj A: Radnik u RH boravi kraće od 6 mjeseci i nema utvrđeno uobičajeno boravište u RH. Radnik posjeduje radnu dozvolu za rad u RH. Radnik je prijavljen u MIO I. i MIO II.u RH, jer ima manje od 40 godina. Radnik je prijavio boravište u MUP-u. Radnik je ishodio PK karticu te će poslodavac prilikom obračuna plaće u obzir uzeti osnovni osobni odbitak u visini 3.800,00 kuna. S obzirom na činjenicu da stranac u RH boravi kraće od 183 dana, prirez se ne treba obračunati, a porez se plaća prema mjestu sjedištu isplatitelja. Kod popunjavanja obrasca JOPPD oznake su jednake kao kod ostalih radnika iz RH. Stjecatelj (polje 6.1.) je 0001. Primitak (polje 6.2.) je 0001. Osim polja 2. Šifra općine/grada prebivališta/boravišta treba upisati – šifru države radnika npr. za BiH je to 99070 , Slovenija 99705, Srbija 99688 .
Slučaj B: Radnik u RH boravi dulje od 6 mjeseci i ima utvrđeno uobičajeno boravište u RH. Radnik posjeduje radnu dozvolu za rad u RH. Radnik je prijavljen u MIO I. i MIO II. u RH jer ima manje od 40 godina. Radnik je prijavio boravište u MUP-u. S obzirom na činjenicu da stranac u RH boravi dulje od 183 dana, porez i prirez treba obračunati. Radnik je ishodio PK karticu te će poslodavac prilikom obračuna plaće u obzir uzeti i osnovni osobni odbitak u visini 3.800,00 kuna. U obrascu JOPPD u polje 2. Šifra općine / grada prebivališta / boravišta treba upisati –oznaku za mjesta boravišta radnika. Ostale oznake u JOPPD-u su jednake kao za RH državljane.
ISPLATA NETO PLAĆE
Plaće se strancima koji su prijavljeni u Hrvatskoj isplaćuju na tekuće račune, jednako kao i domaćim zaposlenicima.
S obzirom na to da u pretežitom broju slučajeva stranac pri zapošljavanju kod „tuzemnog“ poslodavca, u načelu, gubi položaj deviznog nerezidenta, ne može se ni razmatrati pitanje isplate plaće na nerezidentni račun radnika stranca jer nerezidentne račune u RH mogu otvoriti samo fizičke osobe koje se s motrišta deviznih propisa smatraju nerezidentima.
Dodatno, poslodavac je u obvezi popunjavati Upitnik o isplaćenim dohodcima nerezidentima – obrazac DOH-Q i dostavljati Hrvatskoj narodnoj banci najkasnije 15 dana nakon isteka izvještajnog tromjesečja u svrhu statističkog istraživanja o isplatama plaća, dodataka na plaće i drugih naknada nerezidentima. Upitnik o isplaćenim dohodcima (nerezidentima) dostavlja se Hrvatskoj narodnoj banci za ona tromjesečja u kojima su ostvareni uvjeti za izvješćivanje.