IZMJENE PRAVILNIKA O PDV-U

Radi obveze usklađivanja s Direktivama na području PDV-a te zbog nastavka porezne reforme bile su potrebne izmjene i dopune Zakona o porezu na dodanu vrijednost. Tako je posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o PDV-u provedeno daljnje usklađivanje i implementiranje odredbi Direktive Vijeća (EU) 2017/24554 i Direktive Vijeća (EU) 2019/19955 u vezi s isporukom usluga i prodajom dobara na daljinu koje stupaju na snagu 1. srpnja 2021. i trebale bi dovesti do pojednostavnjenja određenih pravila u vezi s obavljanjem usluga i prodajom dobara na daljinu. Time je omogućeno proširenje primjene posebnog postupka oporezivanja za telekomunikacijske usluge, usluge radijskog i televizijskog emitiranja i elektronički obavljene usluge na sve usluge koje se obavljaju osobama koje nisu porezni obveznici i na prodaju dobara na daljinu te elektronički sustav MOSS (eng. Mini One Stop Shop) postaje OSS (eng. One Stop Shop). Taj elektronički sustav omogućava poreznim obveznicima ispunjavanje obveze PDV-a prema svim državama članicama Europske unije u jednoj državi članici podnošenjem prijave PDV-a putem tog sustava s kojeg će se podaci iz prijave automatski prenositi onim državama članicama u kojima su isporuke oporezive.

Read more

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM U 2021.

Osoba s invaliditetom kao radnik zasniva radni odnos s poslodavcem sklapanjem pisanog ugovora o radu sukladno Zakonu o radu ili posebnom propisu te tako stječe prava i preuzima obveze iz radnog odnosa. Poslodavac je obvezan radniku s invaliditetom dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema uputama poslodavca danim u skladu s naravi i vrstom rada osobno obavljati posao. Iznos plaće za redovan rad u punom ili nepunom radnom vremenu kao i ostvarivanje drugih prava iz radnog odnosa uređuje se izvorom radnog prava (ugovorom o radu ili pravilnikom o radu ili kolektivnim ugovorom ili zakonom) kojeg primjenjuje poslodavac.

Read more

NOVE OZNAKE OSOBNIH PRIMANJA U NALOZIMA ZA PLAĆANJE

Zbog što bolje provjere isplata koje se trebaju isplaćivati samo na zaštićeni račun prema Ovršnom zakonu te drugih potreba banaka i statistike, od 1. ožujka 2021. godine uvode se nove oznake osobnih primanja te ostalih i povremenih davanja.

Read more

NADOKNADA FIKSNIH TROŠKOVA-SIJEČANJ 2021

Dana 30. siječnja 2021. objavljena je Uputa za nadoknadu fiksnih troškova za siječanj 2021. , koja ima određene razlike u odnosu na Uputu za prosinac, te je naveden zaseban obrazac/zahtjev za siječanj 2021. Poduzetnicima kojima je Odlukama Stožera civilne zaštite RH od 27. studenoga 2020. i 8. siječnja 2021. obustavljen rad nadoknadit će se svi ili dio fiksnih troškova za siječanj 2021. godine.

Read more

UPITNIK O FUNKCIONIRANJU SUSTAVA FINANCIJSKOG UPRAVLJANJA I KONTROLA ZA 2020.

Pravilnik o sustavu financijskog upravljanja i kontrola, te izradi i izvršavanju financijskih planova neprofitnih organizacija propisuje, između ostalog, i način provođenja samoprocjene funkcioniranja sustava financijskog upravljanja i kontrola neprofitne organizacije. Samoprocjena se provodi popunjavanjem upitnika o funkcioniranju sustava financijskog upavljanja i kontrola. Odredbe pravilnika odnose se na cjelokupnu djelatnost udruge, uključujući i gospodarsku djelatnost.

Read more

SAVJETI ZA RAD S VOLONTERIMA

Svaka organizacija prije angažiranja volontera treba se zapitati u koju svrhu će angažirati volontere, na koje vremensko razdoblje, koja će biti njihova uloga u samoj organizaciji, odnosno za što im je zapravo potreban angažman volontera. Pri odgovoru na ta pitanja u fokus trebaju staviti svoje programe, projekte, ciljeve tih projekata, kao i organizacijsku strukturu organizacije. Motivi za angažiranjem volontera u svakoj organizaciji mogu biti različiti. Naime, neke organizacije uključuju volontere za prikupljanje potrebnih financijskih sredstava, lakšeg otvaranje puta prema lokalnoj zajednici, otvaranja novih vidika, povećanja medijske vidljivosti, a kod angažiranja međunarodnih volontera stjecanje međunarodnih kompetencija i iskustva. Dok neke organizacije angažiranjem volontera nastoje ojačati kapacitete organizacije sudjelovanjem u upravljanju udruge kroz članstvo upravnog odbora, usvajanje novih stručnih znanja i vještina, što će im pridonjeti daljnjem razvoju. To su samo neki od motiva, a sve ovisi o potrebama pojedne organizacije i segmentu njezina djelovanja u društvnoj zajednici.

Read more

Kontakt/Lokacija